インド工科大学の優秀な学生に
最速でアプローチして正規雇用できるプログラム
世界が欲しがる優秀な学生を
早期戦力化したい企業におすすめです
IITsプレイスメントの
Day1から面接に参加し、
世界的企業と同じスケジュールで採用活動可能
PIITsリクルートメントでは、インド工科大学（IITs）生の原則的に唯一の採用の場となる「IITsプレイスメント」へオンライン参加し、新卒学生を採用することができます。
世界最高峰の頭脳を持った学生を、早期戦力化するためのサポートが可能です。
優秀なITエンジニアに出会うチャンスをご提供します。
プレイスメントとは
プレイスメントとは、インド工科大学（IITs）の学生に対して企業が面接できる唯一の機会です。
IITsの学生は個別での就職活動を禁じられています。その開催期間も約2週間と限られています。
1社内定承諾をした学生はその後の就職活動継続が不可となります。優秀な学生の獲得にはプレイスメントへの早期参加が重要となります。
プレイスメントの初日（Day1）に参加できるのは
GAFAなど世界的有名企業のみ。
日本企業はグローバル企業でもDay3以降の参加。
そんな中、
PIITsは、プレイスメントDay1から
参加する権利を
獲得しています
PIITsは、2016年よりIITs各校と連携し、日本での就業体験を希望する学生と、外国籍人材を求める日本企業をマッチングするインターンシップサービスを提供してまいりました。
これまで100名を超える学生をインターンシップとして日本企業へ紹介し、支援してきた実績から、プレイスメントDay1からの参加資格を得ています。
Point
こんな企業におすすめ
Merit
PIITsインターンシップを
利用するメリット
プレイスメントDay1から参加して優秀層へアプローチできる
プレイスメントにはDay1からGoogleやMicrosoft、Metaなどの世界トップクラスの企業が面接に参加しています。そのため、IITsの中でも特に優秀な学生は日を追うごとに就職が決まってしまいます。PIITsではそうした競争の最前線に入り込み、世界が求めるトップクラスの学生に最速でアプローチすることが可能です。
面接はオンラインで実施可能
学生との面接は弊社がインドで準備を行いますので、御社が現地へ足を運ぶ必要はありません。
事前にお伺いした希望条件にマッチする学生を人選してご紹介しますので、日本での就労にも前向きな人材とのマッチングが可能です。
外国籍人材の定着をサポートします
PIITsリクルートメントでは、外国籍人材の紹介や入国手続きだけでなく、入社後にも日本企業に馴染み、定着できるようなサポートを提供しています。
具体的には、入社前のビジネス基礎研修と日本語研修、学生の定期フォローアップ面談、企業様へのヒアリング、学生間と企業間の経験交流会などを実施します。
人事負担を軽減
来日の航空券手配、VISAの申請、滞在先住居手配及び生活指導など、
すべてPIITsが手続きしますので、安心して学生のジャッジに集中していただけます。
御社には下記3点のみをお願いしています。
- 01
1次お申込み、2次お申込みのご対応
- 02
弊社からご紹介する複数名の候補学生から、面接する学生の決定
- 03
面接後に内定通知の判断
Schedule
スケジュール
お客様
弊社
お申込みは1次、2次の2回ございます。
事前にお伺いしたご希望に合わせて、条件にマッチする学生をご紹介します。
事前に弊社でテストを実施し、貴社の条件をクリアした人材を選出します。
導入の詳しい流れについては、右記のページをご覧ください。
