導入の流れ

御社がインターン生に期待する条件や、

外国籍人材を受け入れの環境などをヒアリングさせていただきます。

ヒアリングに基づき、

御社の企業情報と求める人材情報をIITsを通じて学生に公開します。

求人情報を見た学生からのエントリーを受け付けます。

弊社にてテストを実施し、事前選考を行います。

条件を満たした学生をご提案します。

オンライン面接を実施していただき、

迎え入れる学生を決定していただきます。

約3か月間、インターン生として受け入れていただき、

能力や人柄を見極めていただきます。

インターンでの成果に加え、インターン期間中の働きぶり、

社員のみなさんへの浸透具合などから総合的にご判断ください。

御社提示の条件を学生が判断します。

学生が卒業前にクリアすべき最大の壁を迎えます。

御社がインターン生に期待する条件や、

外国籍人材を受け入れの環境などをヒアリングさせていただきます。

ヒアリングに基づき、

御社の企業情報と求める人材情報をIITsを通じて学生に公開します。

求人情報を見た学生からのエントリーを受け付けます。

弊社にてテストを実施し、事前選考を行います。

条件を満たした学生をご提案します。

オンライン面接を実施していただき、

迎え入れる学生を決定していただきます。

弊社のキャリアカウンセラーの評価、

オンライン面接結果からご判断ください。

インターンでの成果に加え、インターン期間中の働きぶり、

社員のみなさんへの浸透具合などから総合的にご判断ください。

御社提示の条件を学生が判断します。

学生が卒業前にクリアすべき最大の壁を迎えます。