インターンシップ経由での採用は、企業にとって学生のパフォーマンスを考慮した上で正規雇用を検討することができます。 また学生にとっても、日本で働くことを具体的・現実的に考えるきっかけとなります。 インターンを経由することによって、双方が納得するミスマッチの無い採用を実現することができます。